CALENDARIO

24 de enero: DIA MUNDIAL DE LA CULTURA AFRICANA Y DE LOS AFRODESCENDIENTES

Celebra las numerosas y vibrantes culturas del continente africano y de las diásporas africanas en todo el mundo, y las promueve como instrumento eficaz para el desarrollo sostenible, el diálogo y la paz. Por tratarse de una valiosa fuente de patrimonio común de la humanidad, la promoción de la cultura africana y de los afrodescendiente es crucial para el desarrollo del continente y para la humanidad en su conjunto. 

Esta fecha coincide con la adopción de la Carta para el Renacimiento Cultural de África en 2006 por los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Africana. Por lo tanto, la celebración de este día intenta también promover al máximo la ratificación e implementación de esta carta por parte de los Estados Africanos, fortaleciendo así el rol de la cultura en la promoción de la paz en el continente.

Carta por el renacimiento cultural de África

6 de febrero: DIA MUNDIAL DE TOLERANCIA CERO A LA MUTILACION GENITAL FEMENINA

Día de conmemoración internacional para concienciar de la permanencia de esta práctica en varias comunidades de África, Oriente Medio, Norteamérica, Europa y Oceanía. Esta fecha se establece en 2012 por la Asamblea General de la ONU. Es una lucha mundial y que afecta a mujeres de todo el globo. Se trata de una práctica de alteración y lesión de los genitales femeninos sin intencionalidad médica que suponen un maltrato, y un riesgo para el bienestar físico y psicológico para la mujer superviviente a esta práctica. Está presente en diferentes culturas y tradiciones, pero no es característica de ninguna religión concreta, la principal razón en que se basa la MGF es la voluntad de controlar la sexualidad femenina. La visibilización y sensibilización sobre la práctica de la MGF supone un gran paso en cuanto a derechos humanos, fundamentales y libertades de la mujer además de expandir conocimiento sobre un tema que es poco tratado e inspeccionado a fondo y acaba generando la demonización de aquellas personas y culturas que lo llevan a cabo o lo sufren. Gracias a esta lucha también se está trabajando la consecución de los objetivos de la Agenda 2063 de la Unión Africana y de la Agenda 2030.

La ONU lleva a cabo con UNICEF y UNFPA el mayor programa de aceleración de la eliminación de la MGF desde 2008:

Programa Conjunto del UNFPA y UNICEF para eliminar la mutilación genital femenina

Los avances del programa anualmente se pueden comprobar en informes que emite la ONU, los alcanzados en 2022 se pueden visualizar aquí.

Este día en el año 2023 en concreto se ha orientado en la dirección de alianza con los hombres y los niños y su papel también necesario en la lucha para la finalización de esta práctica. Gracias a ello muchas iniciativas ya han conseguido alianzas con líderes religiosos, sanitarios, funcionarios de la rama jurídica que han tenido gran impacto en la sociedad civil pudiendo ofrecer mayor protección a las niñas en riesgo de sufrirla.

11 de febrero: DIA INTERNACIONAL DE LA NIÑA Y LA MUJER EN LA CIENCIA

Se trata de un día impulsado por la UNESCO y ONU mujeres el 22 de diciembre de 2015 para visibilizar el rol crítico de éstas en la ciencia y tecnología; y apoyar a las mujeres científicas y promover el acceso de las mujeres y las niñas a la educación, la capacitación y la investigación en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.

Las brecha de género en la ciencia no sólo incluye un menor porcentaje de reconocimiento, oportunidades, participación y empleo para las mujeres en ese campo, sino que muchas investigadoras y científicas han caído en el olvido en los libros de texto y en la historia. De las pocas mujeres mencionadas en la historia de la ciencia podemos mencionar a Marie Curie galardonada con un Premio Nobel. Esta situación hace que al no haber referentes femeninos en las ciencias las niñas tampoco se vean alentadas a introducirse en ellas.

Gran parte de la desigualdad de género en este campo viene de los estereotipos y roles de género con que se educa a las niñas desde pequeñas como por ejemplo la orientación de éstas a carreras y áreas de papel secundario o basadas en los cuidados. Sumado a esto, también encontramos la relegación de las mujeres a otras profesiones dado que son las más difíciles para la visión hegemónica y por tanto para los más listos, que suelen ser considerados los varones. El porcentaje de mujeres que deciden matricularse en carreras STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), es de un 30% en España del total y de un 34% en la Unión Europea, reflejado en un estudio realizado por la UNESCO:

To be smart, the digital revolution will need to be inclusive 

8 de marzo: DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

En un inicio este día se denominaba «Día internacional de la mujer trabajadora» y los orígenes de esta lucha y día se encuentran en el movimiento socialista. Se sucedieron varios eventos en diferentes años el mismo 8 de marzo que tienen que ver con la lucha de la mujer para alcanzar la igualdad de genero. Los primeros hitos sobre este día tuvieron que ver con las condiciones laborales en determinadas fábricas de Nueva York desembocando en los primeros sindicatos femeninos y por ello primero se denominó Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con los años el día se ha ampliado a todas las mujeres.

En 1857, el 8 de marzo, se da una protesta por la que las mujeres trabajadoras de una fábrica de Nueva York piden una dignificación de sus condiciones laborales y salarios. En 1875 se organiza una manifestación el 8 de marzo contra las condiciones inhumanas bajo las que tenían que trabajar en una fábrica de textil neoyorquina donde murieron 120 mujeres y llevo a la fundación del primer sindicato femenino. De nuevo el 8 de marzo del año 1908 se dieron protestas en una fábrica donde se rechazaban las condiciones de precariedad y la explotación infantil, algo a lo que el dueño respondió encerrando a las trabajadoras y prendiendo fuego a las instalaciones. El 8 de marzo de 1909 tuvo lugar una marcha donde se pedía el voto femenino en Nueva York tras unas jornadas donde se volvían a exigir unas condiciones de trabajo dignas. El 28 de febrero se consolida el día de la mujer en Estados Unidos en el año 1909. El año 1910 fue cuando en la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas la feminista alemana Clara Zetkin propone la creación de un día internacional de la mujer que se aceptó pero sin concreción de fecha solo sabiéndose que se establecería en marzo. En 1911 se da el por qué del color morado del movimiento del 8m, pues en una fábrica de textil de Nueva York llamada Triangle Shirtwaist se dio un incendio en que murieron cantidad de mujeres encerradas en el edificio (dado que las puertas estaban bloqueadas aposta para evitar robos dentro de la fábrica) mientras trabajaban. Las telas con que trabajaron eran moradas, generando un que el humo que cubrió toda la ciudad fuese de ese mismo color. En 1913 en Rusia se celebra el primer día de la mujer el domingo último de febrero y en 1915 se realizan mítines de mujeres alrededor del 8 de marzo en protesta contra la guerra. Fue en la Revolución Rusa (1917) que en el 8 de marzo del calendario gregoriano el gobierno provisional concede el derecho al voto a las mujeres.

Ya en 1975, creada la ONU y finalizados los dos conflictos mundiales, se conmemoró el día de la mujer ese 8 de marzo uniéndose a la iniciativa cantidad de países del mundo. Así se estableció como Dia Internacional de la Mujer el 8 de marzo.

30 de marzo: DIA INTERNACIONAL DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR

Se trata de un día donde se conmemora a las empleadas del hogar de manera internacional y se reivindican el respeto a sus derechos así como la divulgación de éstos. Este día fue establecido por la Confederación Latinoamericana del Caribe de Trabajadoras del Hogar (Colactraho).

22 de abril: DIA INTERNACIONAL DE LAS NIÑAS EN LAS TIC

Se trata de un día en que se alienta a las mujeres a orientar su carrera a las tecnologías.

24 de junio: DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES EN LA DIPLOMACIA

Se instiga a la creación de este día a través de la ONU y a través de él refleja la importancia de las mujeres en las políticas internacionales y exteriores de los países a la vez que la brecha de género en los cargos de diplomacia. Es una carrera masculinizada y ello hace que se deban afrontar cantidad de retos si se es una mujer y desea dedicarse a ello. La aportación que las mujeres han hecho a los grandes planes internacionales como la paz, el desarrollo sostenible y las cartas de declaraciones de derechos en todo el mundo, tiene un peso de gran valor en ellas. De hecho, la disciplina de las Relaciones Internacionales, Estudios Internacionales y de la diplomacia, han narrado la historia como si el papel dela mujer no hubiese existido contando solo la mitad de la realidad.

1-7 de agosto: SEMANA MUNDIAL DE LA LACTANCIA MATERNA

Se trata de una semana que trata de concienciar sobre la importancia de la lactancia materna durante los primeros 6 meses de vida de un bebe. Con ello e pretende visibilizar la imposibilidad de muchas mujeres para poder llevarlo a cabo por dificultades laborales, domésticas, legislativas, etc. desde la OMS se pretende visibilizar la importancia de una legislación nacional que permita una maternidad protegida y que siga fomentando la igualdad de género. Tan solo el 20% de los países exigen a los empleadores que ofrezcan a las empleadas pausas remuneradas e instalaciones para la lactancia o la extracción de leche y menos de la mitad de los menores de 6 meses se alimentan exclusivamente de leche materna.

A través de esta semana la OMS trata de exigir la existencia de una pausa por maternidad remunerada para todas las madres, mejorando esto la salud y el bienestar de las mujeres así como la del bebé. En caso de no poder exigir una pausa remunerada, resalta la importancia de que se adapte el lugar de trabajo a las necesidades de la lactancia como por ejemplo la extracción de leche. Incluyendo todo esto, recalca la necesidad del apoyo a las madres en todos loa ámbitos. Por eso, el eslogan de esta campaña es el de «Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!».

31 de agosto: DIA INTERNACIONAL DE LOS AFRODESCENDIENTES

A través de este día se quiere señalizar la importancia de la aportación de los descendientes africanos y de la diáspora africana, reconociendo y visibilizando la riqueza de su patrimonio cultural. Con ello también se lucha contra el racismo y las doctrinas de superioridad racial, pues son «científicamente falsas, moralmente condenables y socialmente injusta y peligrosa» (Antonio Guterres, 2021). Dentro de las reivindicaciones contra la superioridad racial se incluyen el uso excesivo de la violencia contra afrodescendientes y africanos, así como la discriminación estructural que sufren a través de los sistemas penales. Toda la problemática que conlleva el racismo estructural es un obstáculo para poder garantizar los derechos humanos de los afrodescendientes.

En el año 2020 tras la tragedia que afectó al mundo entero con la muerte de George Floyd a manos de un policía, se aumentó a movilización contra el racismo y la violencia institucional que se ejerce sobre la población africana y afrodescendientes en las estructuras penales de todo el mundo. Esta escena llevo a la creación de un programa basado en un cambio transformador en favor de la justicia y la igualdad raciales.

18 de septiembre: IGUALDAD SALARIAL

El día 18 de septiembre se trata de un día en que se intenta concienciar de la brecha salarial existente entre mujeres y hombres por la que mujeres cobran un salario menor a pesar de estar desarrollando la misma tarea que los hombres, con lo que se ven en la necesidad de aumentar su trabajo si su deseo es cobrar el mismo sueldo. Se trata de un obstáculo que impide el logro de la no discriminación e igualdad en todos loa ámbitos, estimándose que la brecha es de un 20% a nivel mundial. La desigualdad salarial es importante dado que si el sustento de vida ya parte de una base desigual, la posibilidad de acceso a recursos también lo será.

Existe la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial (EPIC), una plataforma que lucha a nivel internacional, regional y nacional para tratar de igualar los salarios entre mujeres y hombres. La coordinan entre ONU Mujeres y la Organización Internacional de Trabajadores y la OCDE. Trabaja directamente con los gobiernos, organizaciones y trabajadores para llevar a cabo los objetivos concretos en cuanto a la reducción de la brecha de género. Si quieres saber más pulsa aquí.

11 de octubre: DIA INTERNACIONAL DE LA NIÑA

Este día hace referencia a la necesidad de invertir en e futuro de las niñas desde que éstas son pequeñas incluyendo la educación y la protección de éstas. Se habla de una inversión en desde las ayudas maternas y para la crianza hasta la formación que reciban. Se destaca la importancia de que reciban una educación sexual de calidad y se prevenga a éstas de las violencias o se traten en caso de que la hayan experimentado en cualquiera de sus formas. es en este apartado importante destacar la importancia de la prevención y tratamiento de la Mutilación Genital Femenina dado que son en su mayoría las niñas quienes la reciben pues se hace en edades tempranas sobre todo.

La primera vez que se habló de los derechos de las niñas fue en la Declaración de Beijing de 1995 mas allá de los derechos de las mujeres, planteando y visibilizando los retos concretos y específicos a los que se enfrentan las niñas. Los derechos se configuran en torno a la seguridad, la educación y la salud, y asegurar una protección total de estos desde pequeñas es un incentivo para poder contar con un futuro más igualitario donde puedan resolverse problemas que en el presente nos atañen.

Desde la Unión Africana plantea la Carta africana sobre los derechos y bienestar del niño en 1999, no se habla en concreto de la niña pero mencionan derechos fundamentales que se han de asegurar en la infancia como lo son la prohibición del matrimonio infantil y asegurar la educación completa de los adolescentes y niños aunque se den casos como embarazos previos a que se finalice esto, dejando clara la necesidad de completar la educación.

15 de octubre: DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL

Las mujeres rurales son una cuarta parte de la población total y están más expuestas a la pobreza y la hambruna que el resto de la población. Mediante este día se quiere recordar la brecha entre géneros que se da también en las zonas rurales, generando que no solo tengan menores oportunidades laborales que los hombres y peor acceso a mejoras en su trabajo para alcanzar éxito, sino que tampoco acceden de manera igualitaria a los servicio públicos de las zonas rurales como la educación y la salud. En cuanto a la materia que nos atañe, la Mutilación geniotal femenina, el nivel de analfabetismo que hay en las zonas rurales, puede contribuir a la continuidad de esta práctica dado que no tienen acceso a los recursos ni información sanitaria respecto de esta práctica, además de tampoco tenerlo a una ducación basade en los derechos humanos y la igualdad de género. Por ello los motivos del día mundial de la mujer rural son clave en la prevención y erradicación de la MGF.

La mayoría de mujeres de países en desarrollo están empleadas en el sector rural, que en su mayoría pertenece a la economía sumergida sin protección ni seguridad social y la gran mayoría de las tierras las poseen hombres. Todo esto supone mucha dificultad para un ascenso social. No solo eso sino en temas de salud ONU Mujeres nos muestra cómo es más alta la posibilidad de dar a luz sin asistente sanitario en mujeres rurales que urbanas. A esto se une un menor acceso a agua comparado con las zonas urbanas. En cuanto a los derechos fundamentales vemos como se ven menbos protegidos en las zonas rurales donde se da un mayor número de matrimonios infantiles y muy poca accesibilidad a las tecnologías y educación. Con este día que se reconozca su labor en la provisión de alimentos y servicios al mundo entero, además de que sus demandas sean escuchadas, dado que su altavoz es menor que el de las mujeres de las grandes urbes y que aquellos de los hombres. Por una vida de mujer rural con igualdad.

25 de noviembre: DIA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACION DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Este movimiento fue iniciado en conmemoración con el asesinato de tres mujeres opositoras (Minerva, Patria y María Teresa Mirabal) al régimen en República Dominicana por el dictador Trujillo el 25 de noviembre de 1960. El movimiento comenzó a conmemorar su muerte en Latinoamérica en 1981. Ese año fue cuando se celebró el Primer Encuentro Feminista de Latinoamérica y el Caribe, donde se decidió asignar el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. en 1979 se celebró por Naciones Unidas también la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. No fue hasta 1993 cuando la ONU definió la violencia contra la mujer en su Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer que se dejó de considerar como asunto privado por muchos de los países que antes si lo hacían. Hasta 1999 no se proclamó por la ONU el 25 de noviembre como día internacional para la eliminación de a violencia contra la mujer, una iniciativa ya iniciada por los movimientos de América Latina.

Se trata de una de las violencias más presentes en nuestra sociedad y no solo a nivel físico o privados sino que se da en entornos en línea y en el ámbito público como lo es el trabajo. Se manifiesta de forma física, sexual y psicológica y puede considerarse como tal desde la ejercida en el núcleo de la pareja, violencia por parte de un desconocido o alguien que no es tu pareja como puede ser el acoso, la trata de mujeres, el matrimonio forzado y la mutilación genital femenina. desde la ONU se define como «todo acto de violencia que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o sicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada» (1993).

10 de diciembre: DIA DE LOS DERECHOS HUMANOS

El 10 de diciembre de 1948 se aprueba la Declaración de los Derechos Humanos por la Asamblea General de la ONU. Este año se hacen 75 años d aquella acontecimiento donde se reconocen los derechos fundamentales e inalienables independientemente de la raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento, orientación sexual o cualquier otra condición. Se trata de derechos inalienables para todo ser humano como el propio título indica. Es una declaración que no implica ningún tipo de obligatoriedad y no es vinculante pero es la base bajo la que funciona el Derecho Internacional y son las líneas que debe seguir todo acuerdo, actuación nacional e internacional. Es voluntad de los Estados el incorporarlos o no en su legislación interna como Argentina donde constan en su constitución. Aun así hemos de remarcar que consuetudinariamente para poder ser considerado un Estado de derecho y democrático las leyes y funcionamiento interno han de respetar los derechos humanos. Entonces constituye una base para la creación de cualquier legislación, acuerdo o actuación que quiera ser considerada democrática y legal internacionalmente hablando.

Dado el 75 aniversario este año se llevan a cabo diferentes campañas y actividades para recordarnos la importancia del respeto a los Derechos Humanos y conmemorar su la declaración. El tema del año 2023 es dignidad, libertad y justicia para todas las personas; con este tema se pretende hacer hincapié en que aunque los Derechos Humanos se hayan reconocido y garantizado en cantidad de países, han sufrido muchas violaciones en los años que lleva vigente la declaración. Por otro lado también quiere la ONU dar a conocer todo el activismo y la universalidad de la Declaración de los DDHH. Si quieres conocer más acerca de la campaña de este año pincha aquí.

18 de diciembre: DIA INTERNACIONAL DEL MIGRANTE

En la era en que nos encontramos la migración es un fenómeno más que común y a gran escala que se da por diversas razones entre las cuales podemos mencionar los conflictos, la inseguridad, la inestabilidad o los efectos del cambio climático. A través del día internacional se pretende reivindicar la vulnerabilidad de la que sufren los grupos migrantes convirtiéndose en muchas ocasiones objetos de explotación laboral, situaciones de irregularidad que les impiden acceder a una mínima seguridad, condiciones laborales muy precarias que llevan por tanto a escasos ingresos, falta de servicios y recursos esenciales entre ellos los servicios sanitarios y xenofobia entre otras cosas. Todas estas carencias contribuyen a la estigmatización y marginalización de los grupos de migrantes. Esta fecha también pretende recordar la poca seguridad que en los viajes de migrantes suele haber, llevando a una gran cantidad de ellos a emprender viajes peligrosos en los que solo en el Mediterráneo desde 2014 han perdido la vida 28.000 personas.

Detrás de todo esto están personas y un colectivo que aporta gran riqueza al mundo y a los países tanto de origen como de destino. Constituyen una importante fuente de innovación, desarrollo y prosperidad, además de una estimulación del mercado de países de origen gracias a las remesas. Son grupos que constituyen también una gran fuente de saberes y conocimientos diferentes a los de los países de origen enriqueciendo la cultura local y al desarrollo de comunidades resilientes. Para poder mantener el desarrollo y contribución de los migrantes es necesario asegurar mayor seguridad en el proceso de migración e integración, para ello se creó el Plan Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular (GCM). Otra organización importante en materia de migración es la Organización Internacional para las Migraciones.